Die AWO SPI führt ein Qualitätsmanagementsystem welches nach den Normen der DIN ISO 9001:2015 zertfiziert ist.
	Im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung der Arbeitsförderung – AZAV, führt die AWO SPI an den Standorten MGH „Pusteblume, Zur Saaleaue 51a, 06122 Halle; AWO Akademie Mitteldeutschland, Ludwig-Hupfeld Str. 16, 04178 Leipzig; AWO SPI Geschäftsstelle, Seepark 7, 39116 Magdeburg zertfizierte Maßnahmen durch.
	Die AWO Akademie Mitteldeutschland in Trägerschaft der AWO SPI ist seit 2016 eine zertifizierte Sprachschule und berechtigt alle Prüfungen des telc Programmes anzubieten und durchzuführen.
	Die AWO SPI ist seit 2020 Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt.

Unser Leitbild ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Die AWO SPI GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft. Wir leben die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Diese sind die Grundlagen des Handelns aller Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur der AWO SPI GmbH.

Wir tragen dazu bei, eine Gesellschaft zu entwickeln, in der sich jeder Mensch in Verantwortung für sich und das Gemeinwesen frei entfalten kann. Alle Menschen sollen in der Lage sein, selbstbestimmt und würdig zusammen zu leben. Vorrangiges Ziel aller Aktivitäten ist es, die Nutzer von Bildungs- und Beratungsleistungen auf eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten bzw. sie nachhaltig dahin zu vermitteln.

Die AWO SPI GmbH führt zu diesem Zweck soziale, arbeitsmarkt- und bildungsorientierte Projekte, Maßnahmen und Aufträge durch. Unsere meist sozialräumlich organisierte Tätigkeit ist gekennzeichnet durch Fachlichkeit, Transparenz, respektvolles und solidarisches Handeln unserer Mitarbeiterinnen. Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir helfen, beraten, unterstützen, bilden und begleiten ihn. Damit ermöglichen wir unseren Kundinnen und Klient*innen Lebens-, Arbeits- und Teilhabeperspektiven an der gesellschaftlichen Entwicklung.

Die AWO SPI steht für Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung. Dabei bilden Beständigkeit und Weiterentwicklung für uns keinen Gegensatz. Es sind wichtige Grundwerte unseres Unternehmens. Nur durch einen verantwortungsvollen Umgang mit allen uns zur Verfügung stehenden Ressourcen können die Ergebnisse unserer Arbeit langfristig auch zukünftigen Generationen zur Verfügung stehen.

Die AWO SPI GmbH stellt sich den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen:

• der Aufnahme und Integration von Geflüchteten
• der weiter voranschreitenden Klimakrise
• der älter werdenden Gesellschaft
• der Digitalisierung
• dem Erhalt der Demokratie
• dem Erhalt des Friedens

Die AWO SPI GmbH ist Trägerin freiheitlich-demokratischer Grundwerte. Wir treten fremden- und demokratiefeindlichen Bestrebungen entschlossen entgegen und befördern demokratisches Denken und Handeln. Chancengleichheit ist ein wichtiger Unternehmensgrundsatz. Alle Personen benötigen hierfür Ausgangs- und Rahmenbedingungen, die gleiche Chancen erst ermöglichen. Damit unvereinbar ist jede Form von Benachteiligung, Fremdenfeindlichkeit, Rassismus und politisch motivierter Gewalt.

Vielfalt ist für uns nicht nur ein Begriff – wir repräsentieren sie durch unsere Mitarbeiterschaft. Die Mitarbeiter*innen der AWO SPI GmbH verstehen ihre Arbeit als:

• als Bildungsangebot zur fachlichen Qualifizierung von in pädagogischen, sozialen und pflegerischen Bereichen Tätigen und der AWO SPI GmbH anvertrauten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• als Dienstleistung für zu Betreuende in Form von qualitativ hochwertiger Betreuungs- und Erziehungsleistungen
• als Beratungsdienstleistung für (sozial) benachteiligte Menschen, für Menschen mit Handicap, für Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete, für Unternehmen, Vereine, Organisationen und deren Beschäftigte.
• als langandauernden und dynamischen Prozess der Integration, der auf Rechts- und Chancengleichheit sowie auf die Akzeptanz des Andersseins ausgerichtet ist.

Unsere Arbeitsweise ist sinnstiftend und geprägt von Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Professionalität. Als selbstverständlich erachten wir die Verpflichtung der Einhaltung des Wertekanons der Arbeiterwohlfahrt. Solidarität, Toleranz, Gleichheit vor dem Gesetz, Freiheit und Gerechtigkeit sind gelebte Grundwerte in unserem Unternehmen.